E-HR
核心人力云，构建企业未来敏捷组织
以员工为中心，以数据为基础，帮助企业规范流程、提高效率，
改善员工整体体验，帮助企业实现员工全生命周期一体化管理
组织人事
● 员工全生命周期管理，包含Onboarding、试用期、Offboarding等
● 员工全生命周期管理，包含Onboarding、试用期、Offboarding等
● 可基于职级 / 职务序列 / 专业条线等建立规范的岗职位体系
● 支持编制管理，人员编制规划及控制
E-HR核心人力云的核心模块
● 支持多考勤制度的管理，自定义休假项目及考勤规则
● 支持多种签到形式，可与不同类型考勤机进行对接
● 支持考勤异常提醒，补签、休假、加班可在移动端申请、审批
● 提供考勤日报、月报，考勤月报可与薪资自动关联
假勤管理
薪酬福利
● 支持企业多套薪酬体系，薪资标准，社保档案管理
● 支持补发补扣，离职结薪，多部门发薪，分段计薪，合并计税等操作
● 外部数据可直接引入并参与薪资计算
● 全各地社保政策及时同步，一键生成迎合报盘和报税文件
报表分析
● 自定义报表，支持多维度数据统计分析与钻取
● 数十种图形化数据展示，支持面向不同决策者的多维度主题分析
● 支持报表订阅，实施及周期推送，智能监控，及时发现异常数据
● 基于业务成功实践，系统预置通用报表，云端一键获取
● 消息、待办、审批，移动端业务提醒
● 移动端查看通讯录，个人信息、工资条
● 移动端签到，排班，补签、请休假在线申请及快速审批
● 可与钉钉、企业微信、OA等对接
移动端应用
E-HR核心人力云独有优势
用户体验
组织架构直观简洁，支持批量快速调整。支持移动端签到，手机打卡更加便捷。互联网级界面，良好用户体验。预置云端成功实践，一键即可获取
员工全生命周期管理，实现 线上高效协同。支持外部业务数据集成，一 键算薪更快捷。基于业务、流程数据多维 度即时沟通。社交标签，积分点赞，打赏， 激活员工潜能
高效协同
支持业务预处理与回溯，助力HR业务智能化管理。多维度数据分析模型，主题报表，智能发现与预警
业务智能
集成弹性福利平台，为员工提供一站式福利选择。整合电子签约平台实现电 子化合同协议的签订，降低成本安全高效
生态互联
E-HR
C-STAR，ISO27001双安全认证 ,24小时实时监控 从外到内防攻击设置，三重备份体系 ，2S首屏时间标准
系统安全与运维保障
PaaS品台，实现自定义配置
支持定制数据 ，功能可配置 ，自定义界面
流程配置 ，业务定制
基于成功实践的软件实施服务 ，以价值为核心的软件客户成功服务 ，7*24小时客户支持服务
客户成功服务
持续提供人才管理实践范例， 持续优化改善业务，帮助企 ,业找到合适的人才管理方法
